Relacje z poprzednich edycji
19-20 października 2017, Warszawa
Prawo Pracy 2017/2018
Kluczowe nowelizacje 2017 oraz planowane zmiany w 2018  

Mamy przyjemność zaprosić Państwa na kolejną edycję Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy, która odbędzie się 19-20 października 2017. Tematem przewodnim tego dwudniowego wydarzenia są zmiany w prawie pracy, kontrowersyjne i trudne przypadki, z jakimi działy HR  będą musiały zmierzyć się w 2017  roku. Kongres skierowany jest do specjalistów działów HR, pracowników działów kadr i płac, księgowości oraz członków zarządów firm.

Kiedy?
19-20 października
Gdzie?
Hotel Belweder Rezydencja Klonowa ***
ul. Flory 2
WarszawaZobacz dojazd
Cena kongresu
390 zł + VAT Cena obejmuje: uczestnictwo w całodziennym wydarzeniu, lunch oraz przerwy kawowe. Materiały szkoleniowe zostaną udostępnione w wersji elektronicznej.
Cena warsztatu
690 zł + VAT dla Klientów MW
790 zł + VAT dla pozostałych Cena obejmuje: uczestnictwo w warsztacie, materiały szkoleniowe, lunch oraz przerwy kawowe.
Główne zagadnienia
Dzień 1 - Kongres OKPP
  • największe problemy praktyczne ze stosowaniem minimalnego wynagrodzenia u zleceniobiorców oraz kontrole PIP w tym zakresie po 1 stycznia 2017 r.,

  • obowiązek wydania świadectwa pracy z zachowaniem wymaganych procedur i terminów po nowelizacjach w styczniu i czerwcu 2017 r., praktyczna wykładnia dotycząca kwestii wątpliwych oraz dalsze, planowane zmiany,

  • zmiana przepisów prawa w zakresie ochrony danych osobowych w 2018 r. – więcej obowiązków dla pracodawców i praw dla pracowników,

  • zmiany zasad korzystania przez pracowników z ochrony przedemerytalnej od 1 października 2017 r.,

  • planowana od 1 czerwca 2018 r. elektronizacja akt osobowych – czy przyniesie efekty?,

  • zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania pracowników tymczasowych - konieczność czy dalsze utrudnienia dla pracodawców?

Dzień 2 - Warsztat OKPP
  • dostępne systemy i rozkłady czasu pracy pracownika,

  • możliwe do zastosowania okresy rozliczeniowe czasu pracy,

  • obowiązek planowania pracy pracownika w granicach doby pracowniczej,

  • zasady poprawnego opracowywania rozkładów (harmonogramów) czasu pracy poszczególnych pracowników,

  • praca w godzinach nadliczbowych w różnych systemach czasu pracy,

  • zasady rekompensowania pracownikom pracy w godzinach nadliczbowych dobowych,

  • praca w niedziele, święta i inne dni wolne,
  • czas pracy pracownika zatrudnionego na część etatu,

  • czas pracy kadry kierowniczej,

  • dyżur pracownika,

  • podróż służbowa pracownika,
  • prawidłowe prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników.

Partnerzy
Partner biznesowy
Sponsor nagród
Partnerzy medialni
Partnerzy merytoryczni
Zapisz się już teraz

Kliknij w link i wypełnij krótki formularz.

Organizator potwierdzi Twoje uczestnictwo w Ogólnopolskim Kongresie Prawa Pracy, w wiadomości e-mailowej.

ZAPISZ SIĘ NA KONGRES