Najważniejszymi zagadnieniami, które poruszaliśmy podczas VIII edycji były:
- Agencja zatrudnienia – administrator czy procesor?
- Naruszenie prawa do jednakowego wynagrodzenia wskutek nieprawidłowego zastosowania umów cywilnoprawnych – studium przypadku
- Alternatywne formy zatrudniania
- Szkolenia przyszłości. Blended–learning i rywalizacja w szkoleniach językowych
- Optymalizacja czasu pracy w zmiennych warunkach biznesowych – case study.