Strona główna  /  Praca  /  Jak brzmi okres wypowiedzenia po angielsku?

✦ AI

Jak brzmi okres wypowiedzenia po angielsku?

Praca
Eleganckie biurko z notatnikiem i piórem, symbolizujące profesjonalne przygotowanie dokumentów prawnych w biurze.

„Okres wypowiedzenia” po angielsku to notice period. To czas między formalnym złożeniem wypowiedzenia a ostatnim dniem pracy.

Quick reference: okres wypowiedzenia = notice period

Jak używać wyrażenia „notice period”?

Notice period oznacza długość okresu wypowiedzenia, na przykład miesiąc, dwa tygodnie albo trzy miesiące. Ten termin jest standardowy zarówno w brytyjskim, jak i amerykańskim angielskim.

Trzeba odróżnić notice period od samego notice. Pierwsze wyrażenie określa czas, a drugie może oznaczać czynność poinformowania o odejściu lub złożenie wypowiedzenia. Pracownik może powiedzieć hand in my notice, czyli „złożyć wypowiedzenie”, albo give notice, czyli „poinformować o odejściu z wyprzedzeniem”.

W komunikacji zawodowej często spotkasz takie zwroty:

  • What is your notice period? – Jaki jest twój okres wypowiedzenia?
  • My notice period is one month. – Mój okres wypowiedzenia wynosi miesiąc.
  • I have a three-month notice period. – Mam trzymiesięczny okres wypowiedzenia.
  • I am working my notice period. – Odbywam okres wypowiedzenia.
  • I handed in my notice yesterday. – Wczoraj złożyłem lub złożyłam wypowiedzenie.
  • I am giving notice. – Składam wypowiedzenie lub informuję o odejściu z wyprzedzeniem.

Zwrot give notice może odnosić się zarówno do pracownika, który informuje o rezygnacji, jak i do pracodawcy przekazującego wypowiedzenie. Dlatego znaczenie najlepiej odczytywać z kontekstu. W formalnym języku HR spotyka się także sformułowania notice of termination oraz terminate your employment.

Jak powiedzieć o okresie wypowiedzenia na rozmowie o pracę?

Rekruter może zapytać: What’s your notice period? Odpowiedź powinna wskazywać długość okresu albo termin, od którego możesz rozpocząć pracę:

  • My notice period is one month. – Mój okres wypowiedzenia wynosi miesiąc.
  • I have a three-month notice period. – Mam trzymiesięczny okres wypowiedzenia.
  • I need to give two weeks’ notice. – Muszę zachować dwutygodniowy okres wypowiedzenia.
  • I can start after my notice period ends. – Mogę rozpocząć pracę po zakończeniu okresu wypowiedzenia.
  • I am available immediately. – Mogę rozpocząć pracę od zaraz.

Najważniejsze rozróżnienie jest proste: notice period oznacza czas, a hand in my notice lub give notice – czynność złożenia wypowiedzenia.

Redakcja kongresprawapracy.pl

Miejsce stworzone z myślą o tych, którzy chcą lepiej zarabiać, rozwijać się i budować silną pozycję zawodową. Doświadczony zespół ekspertów dzieli się rzetelną wiedzą z zakresu biznesu, finansów i pracy, przekładając teorię na praktykę.

Może Cię również zainteresować

Potrzebujesz więcej informacji?